Ausbildung zum Notfallsanitäter 2025 (m/w/d)
Die Rettungsdienst Niederlausitz gGmbH ist ein kreiseigenes Unternehmen und hat ihren Sitz am FamilienCampus Lausitz in Klettwitz. Zum Aufgabenbereich gehört der bodengebundene Rettungsdienst im Landkreis Oberspreewald-Lausitz mit 8 Rettungswachen und ca. 170 Mitarbeiter*innen, davon hauptsächlich in den Berufsgruppen Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in und Notfallsanitäter*in.
Zum Ausbildungsjahr 2025 suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende für den Beruf des Notfallsanitäters.
Freue Dich auch auf:
- Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß Haustarifvertrag
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung
- Hoch motivierte Praxisanleiter*innen
- Moderne medizinische Ausstattung
- Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme für die Erweiterung auf die Führerscheinklasse C1
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
Das zeichnet Dich aus:
- Schulabschluss: Mittlere Reife
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Freundliches und umsichtiges Auftreten
- Flexibilität hinsichtlich deiner Einsatzmöglichkeiten sowie Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit in der täglichen Arbeitsausführung und stressbedingten Situationen
Informationen zu deiner Ausbildung:
- Deine Ausbildung dauert 3 Jahre
- Ausbildungsstart zum 01.10.2025
- Deine praktische Ausbildung absolvierst du an den Lehrrettungswachen Senftenberg, Lauchhammer und Lübbenau
- Deine Berufsschule befindet sich in Cottbus
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 31.01.2025.
Hinweis:
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Wir wollen die Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv verwirklichen und künftige Benachteiligungen verhindern sowie die Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer weiter ausbauen. Wir unterstützen diese Ziele indem u. a. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
